5月19日下午，?南京市召开“四个一线”培养锻炼年轻干部集体送岗会，全市500多名优秀年轻干部即将奔赴发展一线、民生一线、稳定一线和党建一线进行为期一年的培养锻炼。省委常委、市委书记黄莉新在会上要求广大年轻干部，牢记组织嘱托，不负群众期望，向群众学习，脚踏实地，融入基层，努力在“四个一线”磨砺成长，为新南京建设贡献力量。市领导郭腊军、陈勇出席会议。

　　黄莉新指出，市委选派一批优秀年轻干部到“四个一线”培养锻炼，是深入贯彻中央和省委加强年轻干部队伍建设、确保事业后继有人的战略需要；是“迈上新台阶、建设新南京”的现实需要；是科学把握干部成长规律、保证年轻干部健康成长的客观需要。全市各级各部门要提高思想认识，深刻领会开展“四个一线”培养锻炼的重要意义，切实增强政治责任感和历史使命感，促进更多优秀年轻干部在基层脱颖而出、健康成长，为建设“三强两好”型干部队伍不断注入新鲜血液、增添生机活力，推动基层各方面工作开拓新局面，为全市改革发展奠定更加坚实基础。

　　黄莉新对即将奔赴“四个一线”的全体年轻干部提出四点要求。一是在基层一线坚定信念、锤炼党性，在接受党组织的严格教育管理中，进一步内化、深化、强化理想信念和党性修养。二是在基层一线提升能力、增长才干，着力提升服务改革发展的能力、做好群众工作的能力、解决实际问题的能力，不断积累经验，增长实际工作本领。三是在基层一线改进作风、经受考验，去除临时观念、做客心理和镀金思想，沉下心来、扑下身子，脚踏实地、真抓实干，模范遵守党规党纪，守住清正廉洁的底线。四是在基层一线主动作为、干出实绩，以优异的工作成绩、良好的作风形象为基层献智出力，努力让基层群众满意，让党组织满意。

　　黄莉新强调，要加强组织领导，确保“四个一线”培养锻炼年轻干部工作取得实效。要强化责任分工，强化培养措施，强化从严管理，强化典型引导，充分调动广大干部学先进、找差距、比奉献的热情，在全市上下营造有利于年轻干部在基层一线干事创业、成长成才的良好氛围，在全市干部队伍中树立更加鲜明的基层导向和实践导向。

　　全体参加“四个一线”培养锻炼的年轻干部参加会议，两名干部代表作表态发言。